Nosotros

¿Qué hacemos?

Movilizamos las competencias de las personas y equipos de las organizaciones, favoreciendo su adaptación a nuevos escenarios, y mejorando la productividad y los resultados del negocio.

¿Cómo lo hacemos?

Mediante el desarrollo de intervenciones innovadoras y ajustadas a las necesidades de cada organización, diseñamos soluciones eficientes y efectivas en capital humano para que así las organizaciones alcancen sus objetivos, mientras mejoran la calidad de vida de las personas.

¿Qué nos diferencia?

1- Desarrollamos el capital humano de las organizaciones, alineando la Gestión de Personas con los objetivos estratégicos del negocio.

2- Somos especialistas en Gestión por Competencias.

3- Ejecutamos intervenciones en Gestión de Personas con Perspectiva de Género.

Nuestros Valores

Innovación

Buscamos innovar en las propuestas que generamos, desarrollando soluciones creativas que les permitan a nuestros clientes enfrentar los desafíos a los que se ven expuestos, demostrando disposición y apertura al cambio en nuestra gestión.

Colaboración

Trabajamos en conjunto con nuestros clientes, proveedores y partners, buscamos alianzas y redes que nos permitan desarrollar intervenciones integrales, incorporando diversas perspectivas.



Excelencia

Desarrollamos nuestro trabajo de acuerdo a altos estándares de calidad, buscamos que nuestros clientes se sientan satisfechos con los productos que desarrollamos, generando instancias de mejora y optimización para que el resultado sea siempre de excelencia.

Compromiso

Nos comprometemos con los desafíos que asumimos, esforzándonos por cumplir los acuerdos adquiridos con nuestros clientes, entregándoles siempre respuestas acordes a sus necesidades y requerimientos.



Nuestro Equipo

FRANCISCA SANTANA TORO

Directora


Formación: Psicóloga (Universidad de Valparaíso), Magíster en Análisis Sistémico Aplicado a la Sociedad (Universidad de Chile), Diplomada en Perspectiva de Género para la Gestión de Organizaciones y en Gestión de Recursos Humanos y Coaching.


Experiencia: 20 años de experiencia en gestión de capital humano, liderando e implementando proyectos de diseño y desarrollo organizacional, formación por competencias y gestión de personas con perspectiva de género.

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ALEJANDRA VENEGAS LEIVA

Consultora Senior / Relatora 


Formación: Psicóloga (Pontificia Universidad Católica de Chile), MSc en Psicoterapia (Universidad Adolfo Ibáñez), Diplomada en Gestión de Proyectos y Gestión del Conocimiento.


Experiencia:
20 años de experiencia como líder de RRHH en organizaciones multiculturales, Mentora de profesionales en minería (International Women in Mining).

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CLAUDIA GACITÚA SORIANO

Coach / Relatora 


Formación:
Coach Organizacional LCS y Life Coach Certificada (FICOP), Directora de Cine, Licenciada en Artes y Tecnologías de la Comunicación (UNIACC), Diplomada Gestión de Bienestar Organizacional.


Experiencia:
20 años liderando proyectos y equipos de trabajos multidisciplinarios, especialista en coaching de vida y organizacional, relatora.

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CESAR CAAMAÑO QUINTERO

Coach / Relator 


Formación: Psicólogo (Universidad de Valparaíso), Coach certificado (Newfield Network), Certificado en procesos de gamificación.




Experiencia: 15 años de experiencia en diseño y ejecución de cursos y programas de coaching en habilidades directivas, comunicacionales y relacionales. Especialista en coaching de vida y organizacional.

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MARÍA SOLEDAD ÁLAMOS

Especialista en Diseño Instruccional


Formación: Licenciada en Historia, Pontificia Universidad Católica; Magíster en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

 


Experiencia: 15 años desempeñándose como relatora y diseñadora instruccional para diferentes instituciones en temáticas de inclusión, discapacidad, diversidad y liderazgo.

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FELIPE LÓPEZ LÓPEZ

Consultor Senior / Especialista en Data Analytics


Formación: Psicólogo (Pontificia Universidad Católica de Chile), MBA (Universidad de Chile), Certificado en Análisis de Datos (Talento Digital), Introducción a R. (Data Science UC), Talent and Culture Management, Decision Dynamics.


Experiencia: 15 años en gestión de capital humano, especialista en implementación de procesos de desarrollo organizacional y aplicación de metodologías de análisis de datos para la mejora de la gestión organizacional.

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NUESTRO MODELO DE CONSULTORÍA EN GESTIÓN DE PERSONAS

Hemos desarrollado un innovador modelo propio, que nos permite tener un diagnóstico certero, identificando las necesidades específicas de cada organización y sus oportunidades de mejora.

De esta forma, podemos ofrecer una amplia oferta de soluciones acorde a los desafíos y al nivel de madurez y desarrollo de cada organización.